EMPREGADOR DOMÉSTICO EVITE RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS.

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* Você recolhe INSS corretamente, assim como as demais obrigações trabalhistas?

* Você fornece o recibo de pagamento do salário mensal e também do 13º salário? E o recibo de férias?

* Você tem certeza de que remunera sua empregada doméstica conforme manda a nova legislação?

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